חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק תע"א 3285-08

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
3285-08
28.11.2011
בפני :
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
:
מקסים אוחיון
עו"ד לוי אריק 		:
מטיילי אשדוד בע"מ
עו"ד בן און (פלד) משה
החלטה

משניתן צו נוסף לגילוי מסמכים כבר ביום 11.5.11 והתובע לא מילא אחר צו זה, אין מקום להתיר הצגת מסמכים או הגשתם גם במהלך הדיון היום.

<#6#>

ניתנה והודעה היום ב' כסלו תשע"ב, 28/11/2011 במעמד הנוכחים.

יעל אנגלברג שהם

שופטת

החלטה

הוגש וסומן ת/3.

<#8#>

ניתנה והודעה היום ב' כסלו תשע"ב, 28/11/2011 במעמד הנוכחים.

יעל אנגלברג שהם

שופטת

העד ממשיך:

ש. לאחר שהתובע סיים את עבודתו בשנת 2002 אתה טוען בתצהירך מפנה לסעיף 9 שבעצם התובע בזמן שעבד אצלכם החל לעבוד בחברת קונקס במקביל, אתה יודע מתי זה היה?

ת. מאחר והוא לא הודיע על הפסקת עבודתו אלא טען שהוא לא מרגיש טוב. כן. מבחינתי לא הודיע על עזיבה והחל לעבוד שם.

ש. אתה יכול לומר מתי זה היה?

ת. זה בסמוך לעזיבתו. אני לא יכול לציין תאריך.

ש. האירוע הספציפי בערך במחצית נובמבר ב-10.11, התובע טוען שנתן לכם הודעה בנוגע לתנאי עבודתו שאם לא, הוא יעזוב?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לצפייה הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>